Главная / Гранты и субсидии / Социальный контракт
Карьерный центр
Договор с карьерным центром, по которому трудоспособным из малообеспеченной семьи назначают обусловленную АСП: деньги до черты бедности, взамен занятость.
Приём круглый год
Сверено с сайтом оператора 21 сентября 2026 года: adilet.zan.kz/rus/docs/V2300032885
Список составлен по условиям оператора на дату сверки. Это не решение о выдаче: последнее слово за оператором.
Открыть сайт оператораКак подать
Сам по себе социальный контракт денег не даёт, и это первое, что стоит понять до похода в карьерный центр. Это соглашение между участником мер содействия занятости и карьерным центром, без которого семье не назначат обусловленную адресную социальную помощь.
Логика простая: пенсионеру или человеку с инвалидностью первой и второй группы помощь платят без встречных условий, а тому, кто может работать, государство платит в обмен на участие в мерах содействия занятости. Отсюда два названия одной выплаты: безусловная АСП и обусловленная.
Право на АСП есть у семьи со среднедушевым доходом ниже черты бедности, установленной в столице, областях и городах республиканского значения. Размер помощи считают как разницу между среднедушевым доходом и чертой бедности, из расчёта на каждого члена семьи. Выплата не фиксированная: чем ближе доход к черте, тем меньше приходит.
Отдельная строка это дети от одного года до шести лет включительно. На каждого такого ребёнка на весь период назначения помощи идёт ежемесячная доплата 1,5 МРП, а МРП в 2026 году равен 4 325 ₸, то есть 6 487,5 ₸ в месяц.
Черта бедности своя в каждом регионе, и её значение на текущий год стоит уточнять в карьерном центре: региональные цифры пересматривают, и справочники за ними не успевают.
| Вид помощи | Кому | Сколько | Что требуется взамен |
|---|---|---|---|
| Безусловная АСП | пенсионерам, лицам с инвалидностью I и II групп, тем, кто ухаживает за ребёнком до 3 лет, ребёнком с инвалидностью, лицом с инвалидностью I группы или престарелым | разница между среднедушевым доходом семьи и чертой бедности региона, на каждого члена семьи | ничего, социальный контракт не заключается |
| Обусловленная АСП | трудоспособным членам малообеспеченной семьи | та же разница, считается одинаково | социальный контракт и участие в мерах содействия занятости |
| Доплата на детей 1-6 лет | семьям, которым назначена АСП | 1,5 МРП на ребёнка в месяц, в 2026 году 6 487,5 ₸ | ничего сверх условий основной выплаты |
| Обучение и переобучение | участникам социального контракта | бесплатно, включая курс «Бастау Бизнес» | посещение занятий и участие в мерах занятости |
| Грант на открытие дела | получателям АСП и другим социальным категориям | 400 МРП, в 2026 году 1 730 000 ₸ | отчётность перед оператором и создание рабочего места |
Обязанность одна по форме и несколько по содержанию: участвовать в активных мерах содействия занятости и в мерах социальной адаптации. Конкретный набор записывают в индивидуальный план, который карьерный центр составляет вместе с семьёй.
Это может быть поиск работы через карьерный центр, краткосрочные курсы и переобучение, общественные и социальные рабочие места, а для тех, кто хочет своё дело, обучение по проекту «Бастау Бизнес». Обучение для участника бесплатное. Взамен человек ходит на занятия, является по вызовам центра и не отказывается от предложенной занятости без уважительной причины.
Самый ценный выход из соцконтракта лежит дальше самой выплаты, в гранте на открытие бизнеса. Безвозвратный грант составляет 400 МРП, в 2026 году это 1 730 000 ₸, подаются на него через business.enbek.kz.
Получатели АСП входят в число социальных категорий, которым грант доступен, при двух условиях: человек зарегистрирован безработным или открыл ИП меньше года назад, и он прошёл курс «Бастау Бизнес». Взамен грантополучатель отчитывается о расходах и создаёт рабочее место. Подробный разбор этого пути мы собрали отдельной статьёй в блоге.
Считать проще на одной семье. В семье четыре человека, доход в среднем 100 000 ₸ в месяц, то есть 25 000 ₸ на человека. Черта бедности в регионе, допустим, 38 000 ₸. Разница 13 000 ₸ на человека, умножаем на четверых, выходит 52 000 ₸ в месяц на семью. Если в семье есть ребёнок от года до шести лет, сверху идёт 6 487,5 ₸.
Из этого видно главное свойство выплаты: она закрывает разрыв до черты бедности и падает до нуля, как только доход её перешагнул. Подработка на несколько десятков тысяч тенге может снять право на помощь целиком, и это стоит просчитывать заранее, а не узнавать при пересмотре.
Оснований для отказа в Правилах шесть, и разбирают чаще всего последнее. Если в квартире живут люди, не указанные в заявлении, это трактуют как недостоверные сведения.
Безусловную помощь назначают на текущий квартал с месяца обращения и платят ежемесячно, продление идёт по новому заявлению, а не автоматически. Исключение сделано для чрезвычайных ситуаций: там действующему получателю помощь продлевают на следующий квартал без заявления.
По части оснований, среди которых отказ от мер занятости, нарушение условий контракта и недостоверные сведения, право на назначение помощи теряется на шесть месяцев. Это записано в Правилах прямой строкой со ссылкой на статью 128 Социального кодекса.
Соглашение между участником мер содействия занятости и карьерным центром. По нему семье назначают обусловленную адресную социальную помощь, а человек обязуется участвовать в мерах содействия занятости и социальной адаптации.
Фиксированной суммы нет. Платят разницу между среднедушевым доходом семьи и чертой бедности региона, из расчёта на каждого члена семьи. На каждого ребёнка от года до шести лет сверху идёт 1,5 МРП в месяц, в 2026 году это 6 487,5 ₸.
АСП это сама выплата, контракт это условие, при котором её назначают трудоспособным. Пенсионерам, лицам с инвалидностью первой и второй групп и тем, кто ухаживает за ребёнком до трёх лет, помощь платят без контракта.
Не по самому контракту. Деньги на дело идут отдельным грантом в 400 МРП, в 2026 году это 1 730 000 ₸, через business.enbek.kz, и перед этим нужно пройти курс «Бастау Бизнес». Получатели АСП входят в число тех, кому грант доступен.
В карьерном центре по месту жительства, в сельской местности у акима посёлка, села или сельского округа. Заявление на саму помощь подают и через портал egov.kz, контракт подписывается при её назначении.
Удостоверение личности заявителя, а сведения о составе семьи, доходах, имуществе и инвалидности карьерный центр запрашивает сам из государственных информационных систем. Участковая комиссия обследует материальное положение семьи и составляет акт, без этого помощь не назначают.
Выплату прекращают, а право на новое назначение теряется на шесть месяцев. То же правило действует при отказе от участия в мерах занятости и при недостоверных сведениях о семье.
Безусловную помощь назначают на текущий квартал с месяца обращения и выплачивают ежемесячно. Дальше нужно новое заявление, автоматически продлевают только при чрезвычайных ситуациях.
Саму помощь не возвращают. Возврат возникает по гранту на бизнес, если деньги потрачены не на заявленные цели или не выполнены обязательства по отчётности и рабочему месту.
Invest Hub информационный справочник. Мы не выдаём деньги, не принимаем заявки на программы и не влияем на решение: условия и порядок подачи определяет оператор программы. Проверяйте их на официальном сайте оператора в день обращения. Условия этой программы сверены с первоисточником при сборке справочника, но операторы меняют их без предупреждения.